武漢、南京等新一線城市與一線城市的薪酬差距正在縮小。計算機軟件行業競爭指數仍然最激烈。10日，智聯招聘發布了《2019年秋季深圳雇主需求與白領人才供給報告》。

報告顯示，與去年同期相比，2019年秋季的求職市場更為活躍。全國38個主要城市的平均招聘薪酬為8698元/月，薪酬中位數為7001元/月，本季度平均薪酬絕對值環比上升2.9%，同比漲幅為10.8%。

對于求職者最關心的薪酬問題，從各個城市平均薪酬水平來看，所有城市的薪酬絕對值環比、同比均有所上升。北上廣深等一線城市的平均月薪環比漲幅均在3.0%以下，武漢、南京等新一線城市和廈門、佛山等二線城市平均月薪環比增幅在5.0%左右，與一線城市的薪酬差距縮小。

從數據結果來看，2019年第三季度武漢地區的職場競爭態勢趨緩，整體的平均薪酬水平環比、同比上升。武漢地區秋季競爭最激烈的五大行業中，計算機軟件行業的競爭指數最高，其次是IT服務(系統/數據/維護)行業，房地產/建筑/建材/工程行業排在第三，互聯網/電子商務和通信/電信運營、增值服務行業的競爭指數位列第四和第五。

武漢地區計算機軟件行業競爭仍然最激烈。IT服務和房地產/建筑/建材/工程行業的競爭指數本季度排名互換。互聯網/電子商務行業競爭指數排名由上季度第六名上升至本季度第四。通信/電信運營、增值服務行業競爭指數由上季度第八名上升至本季度第五。

智聯招聘在線數據顯示，武漢地區2019年秋季求職期的平均薪酬為8557元/月，在全國38個主要城市的薪酬水平中排名第十位，薪酬水平較上一季度有所上升，排名沒有變化。從薪酬的分布情況來看，武漢地區薪酬水平較高，平均月薪4001元/月至6000元/月的職位占職位總量的28.9%，8000元以上/月的占38.3%，占比較上一季度有所上升。

具體來看，基金/證券/期貨/投資的平均月薪最高，為10849元/月;其次為保險行業，薪酬水平為10286元/月;再次是信托/擔保/拍賣/典當行業，平均月薪為9853元。(記者 章鴿 通訊員 白雪)