黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書(shū)記從堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的長(zhǎng)遠(yuǎn)大計(jì)出發(fā)，多次就師德師風(fēng)建設(shè)發(fā)表重要講話，科學(xué)闡明了新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的重大意義、時(shí)代內(nèi)涵和建設(shè)路徑。黨的十九大報(bào)告也明確要求“加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊(duì)伍，倡導(dǎo)全社會(huì)尊師重教”。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的重要指示精神，教育部聯(lián)合六部委印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》，把師德師風(fēng)建設(shè)作為教師隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)，著力健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，用制度的力量確保師德師風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、機(jī)制化。
思想鑄魂的引領(lǐng)機(jī)制。用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝教師頭腦，是新時(shí)代師德師風(fēng)建設(shè)的根本前提。要建立健全學(xué)習(xí)制度，推進(jìn)理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)化、經(jīng)常化，往實(shí)里走、往心里走，確保廣大教師學(xué)懂弄通，領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，努力做到學(xué)以致用，引導(dǎo)廣大教師自覺(jué)運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)方法，認(rèn)清中國(guó)和世界發(fā)展大勢(shì)，增進(jìn)對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同。堅(jiān)持價(jià)值導(dǎo)向，引導(dǎo)教師帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，并將其融入教育教學(xué)全過(guò)程，充分發(fā)揮文化涵養(yǎng)師德師風(fēng)的功能，不斷引導(dǎo)廣大教師深入了解世情、黨情、國(guó)情、社情、民情，強(qiáng)化教育強(qiáng)國(guó)、教育為民的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，健全黨內(nèi)政治生活制度、“三會(huì)一課”制度，以制度的力量涵養(yǎng)初心、堅(jiān)定使命擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮教師黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員教師的先鋒模范作用。
內(nèi)外結(jié)合的激勵(lì)機(jī)制。科學(xué)的內(nèi)部激勵(lì)和良性的教育生態(tài)環(huán)境是師德師風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。從外部環(huán)境來(lái)看，政策導(dǎo)向和輿論激勵(lì)機(jī)制是促進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的有效途徑。各地教育主管部門(mén)和學(xué)校在制定政策時(shí)，要做到頂層設(shè)計(jì)與具體實(shí)踐相統(tǒng)一，通過(guò)有效的激勵(lì)手段推動(dòng)教學(xué)改革和教學(xué)管理良性發(fā)展，形成學(xué)風(fēng)端正、校風(fēng)良好、學(xué)術(shù)行為規(guī)范的教學(xué)氛圍和制度環(huán)境。構(gòu)建輿論導(dǎo)向機(jī)制，綜合運(yùn)用授予榮譽(yù)、事跡報(bào)告、媒體宣傳、創(chuàng)作文藝作品等手段，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)和輻射帶動(dòng)作用。從內(nèi)部環(huán)境來(lái)看，建立行之有效的考核評(píng)價(jià)體系是加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)的關(guān)鍵。嚴(yán)把教師入口關(guān)，規(guī)范教師資格申請(qǐng)認(rèn)定，完善教師招聘和引進(jìn)制度，嚴(yán)格思想政治和師德考核，建立科學(xué)完備的標(biāo)準(zhǔn)、程序。嚴(yán)格對(duì)入職教師的考核評(píng)價(jià)，落實(shí)師德第一標(biāo)準(zhǔn)，在教師聘用、職稱評(píng)審、人才推薦、評(píng)優(yōu)評(píng)先、年度考核、干部選任等方面采用多種評(píng)價(jià)方式，嚴(yán)把政治關(guān)和師德關(guān)。同時(shí)，要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)和問(wèn)題導(dǎo)向，結(jié)合新時(shí)代環(huán)境下出現(xiàn)的新問(wèn)題，出臺(tái)新舉措、新辦法，不斷完善評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)方法及評(píng)價(jià)程序，有效實(shí)現(xiàn)考核評(píng)價(jià)的科學(xué)化、規(guī)范化。
多方聯(lián)動(dòng)的協(xié)同機(jī)制。在全社會(huì)大力弘揚(yáng)尊師重教的優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化教師的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)教師的集體榮譽(yù)感。一是加強(qiáng)陣地建設(shè)。以教育教學(xué)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)為載體開(kāi)展主題教育活動(dòng)，引導(dǎo)廣大教師守好講臺(tái)主陣地，將立德樹(shù)人放在首要位置并滲透到教育教學(xué)全過(guò)程，以心育心、以德育德、以人格育人格。二是加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。有效運(yùn)用網(wǎng)上網(wǎng)下宣傳形式，通過(guò)電視、廣播、報(bào)紙、網(wǎng)站及微博、微信、微電影等新媒體形式，大力宣傳新時(shí)代廣大教師陽(yáng)光美麗、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、改革創(chuàng)新新形象。三是重視模范引領(lǐng)。適時(shí)開(kāi)展師德師風(fēng)標(biāo)兵評(píng)選和師德師風(fēng)示范學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)，把師德師風(fēng)作為評(píng)選教書(shū)育人楷模，模范教師、優(yōu)秀教師、教育工作先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、中小學(xué)優(yōu)秀班主任、中小學(xué)德育先進(jìn)工作者等表彰獎(jiǎng)勵(lì)的必要條件。
廣泛參與的監(jiān)督機(jī)制。建立多種形式、行之有效的師德投訴舉報(bào)平臺(tái)，充分發(fā)揮廣大師生在民主監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督中的作用，預(yù)防、調(diào)控和制約教師違背師德規(guī)范要求的行為。針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和規(guī)勸，督促當(dāng)事者端正認(rèn)識(shí)，及時(shí)糾正。不斷加強(qiáng)政府對(duì)各級(jí)各類學(xué)校的監(jiān)督，探索建立師德師風(fēng)監(jiān)督員制度，定期對(duì)學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)議，及時(shí)研究加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的政策與措施。探索構(gòu)建由政府、學(xué)校、教師、學(xué)生、家長(zhǎng)和社會(huì)廣泛參與的“六位一體”師德監(jiān)督體系，并在制度設(shè)計(jì)、工作機(jī)制和信息渠道建設(shè)等方面下功夫，力爭(zhēng)將違反師德的行為消除在萌芽狀態(tài)。
科學(xué)嚴(yán)格的懲戒機(jī)制。全面貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)教師法》《新時(shí)代高校教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》《教育部關(guān)于高校教師師德失范行為處理的指導(dǎo)意見(jiàn)》等系列文件精神，制定具體細(xì)化的教師職業(yè)行為負(fù)面清單，對(duì)于不良的思想或行動(dòng)苗頭，要及時(shí)規(guī)勸糾正。對(duì)于有違師德的不端行為，要做到發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)肅查處一起。對(duì)于觸犯法律的，要依法追究有關(guān)當(dāng)事人的法律責(zé)任。建立師德失范曝光平臺(tái)，健全師德違規(guī)通報(bào)制度，引導(dǎo)廣大教師時(shí)刻自重、自省、自警、自勵(lì)，堅(jiān)守師德底線。建立并共享有關(guān)違法信息庫(kù)，健全教師入職查詢制度和有關(guān)違法犯罪人員從教限制制度。
狠抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。高校要發(fā)揮制度的先導(dǎo)作用，引導(dǎo)廣大教師切實(shí)將人才培養(yǎng)作為最核心的本職工作，回歸和堅(jiān)守教書(shū)育人的初心正道，強(qiáng)化立德樹(shù)人責(zé)任，在崗位評(píng)聘、年度考核、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)中，優(yōu)先考慮教學(xué)業(yè)績(jī)突出、學(xué)生評(píng)價(jià)高、教學(xué)水平和教學(xué)效果得到師生公認(rèn)的教師。建立健全責(zé)任落實(shí)機(jī)制，堅(jiān)持失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)。通過(guò)教師社會(huì)實(shí)踐平臺(tái)，以專項(xiàng)重點(diǎn)投入的方式，引導(dǎo)廣大教師積極投身教育事業(yè)，瞄準(zhǔn)學(xué)科前沿，樹(shù)立問(wèn)題意識(shí)，勤于探索、勇于創(chuàng)新，多出精品成果。落實(shí)教師隊(duì)伍建設(shè)各項(xiàng)要求，按規(guī)定統(tǒng)籌現(xiàn)有資金渠道支持師德師風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)工作支撐，提高師德師風(fēng)建設(shè)工作的科學(xué)性、實(shí)效性。
(作者：全國(guó)教書(shū)育人楷模 王宗禮)
