12月22日消息，人力資源領域科技企業BOSS直聘今日以介紹方式于香港聯合交易所主板完成雙重主要上市，A類普通股開始在香港聯交所買賣，股票代號“2076”。
港股上市首日，BOSS直聘開盤價報每股77.85港元，截至發稿，每股報77.9港元，漲0.06%。
據了解，BOSS直聘本次上市由摩根士丹利和高盛擔任聯席保薦人，高盛證券為指定交易商，海通國際證券有限公司為替任指定交易商。
(資料圖片僅供參考)
BOSS直聘完成雙重主要上市
雙重主要上市完成后，BOSS直聘成為同時在納斯達克交易所、香港聯合交易所上市的公司。其中，每股美國存托股份（ADS）代表兩股A類普通股。香港聯交所主板上市的A類普通股與納斯達克交易所上市的美國存托股份之間可以轉換。
BOSS直聘創始人、董事長兼CEO趙鵬說：“到目前，我們服務了中國6億非農勞動人口的六分之一，4000多萬家企業的六分之一，無論是服務覆蓋面還是服務深度、服務體驗，都還有很大成長空間。我們會恪守本分，為用戶、為員工、為投資人創造價值，歸根到底，為社會和時代創造價值。”
BOSS直聘此前于2021年6月11日晚間登陸美股市場。富途數據顯示，公司上市首日開盤報33.50美元，較發行價上漲76%。截至收盤報37.2美元/股，較發行價19美元/股上漲95.8%，總市值148.78億美元，折合人民幣約952.01億元。
近兩年來，回港完成雙重主要上市成為中國科技企業主要發展趨勢。已完成或正在進行的企業包括阿里巴巴、貝殼、嗶哩嗶哩、蔚來、小鵬汽車、騰訊音樂等。其中，貝殼、蔚來、騰訊音樂等公司通過介紹方式在香港實現雙重主要上市。
介紹上市不涉及新股發行或資金募集，也不涉及股份的稀釋。BOSS直聘方面表示，公司現金儲備充足，現金流良好，以介紹方式先行完成在香港聯合交易所上市。
業內普遍認為，在此基礎上實現多地主要上市，能夠降低單地上市風險，有利于豐富投資者結構，加快與內地投資者分享發展成果，提升內地投資者的持股流動性和交易便利性。
累計服務1.132億求職者，平均月活3240萬
招股書顯示，截至2022年9月30日，BOSS直聘累計服務認證求職者1.132億人、認證企業960萬家。截至2022年6月30日止六個月，平臺每月平均生成30億條聊天信息。
2022年第三季度，BOSS直聘APP平均月活躍用戶（MAU）達到3240萬；2022年上半年，平臺APP平均日活躍用戶（DAU）占平均月活躍用戶比重為27.8%。
截至2022年6月30日止的12個月內，BOSS直聘付費企業客戶為380萬家。
2022年前三季度，BOSS直聘研發費用達8.89億元，同比持續增長。2020年、2021年，研發費用分別為5.13億元、8.22億元，同比增速為58%與60%。截至2022年6月30日，BOSS直聘研發人員近1400人。
截至2022年6月30日止六個月，衡量求職者使用效率的指標“平均非期望轉化率”達69%，相當于求職者每與10位招聘者達成初步意向，就有7位招聘者來自系統推薦。衡量招聘者使用效率的指標“有效轉化率”為40%。這意味著，系統每給招聘者推薦10個求職者，招聘者就會與其中4個開聊。
BOSS直聘2022年第三季度財報顯示，三季度BOSS直聘實現營收11.79億元，同比減少2.7%；非通用會計準則下，經調整后凈利潤3.77億元，同比減少2.2%。
