互聯網是一個很好的運營工具，能夠連接和整合線上線下的資源，方便我們進行管理。新零售模式是未來的趨勢，單純的線上電商平臺是很難生存下去的，“線上+線下”的新零售模式成為了近年來的主要零售模式。在這樣的發展趨勢下，眾多新零售平臺與日俱增，“偉峰電商”便是其中之一。
那么該平臺有著怎樣的公司背景？以及資料中提及到的“零風險”是否違背廣告法？該平臺現推行的模式制度行業專家又指出了什么樣的問題？帶著種種疑問，接下來我們來了解一下“偉峰電商”的背景。
(相關資料圖)
據平臺推廣資料介紹，深圳市偉峰網絡媒體有限公司（簡稱：偉峰消費商平臺）成立于2017年，偉峰消費商平臺是國內首家基于精準大數據并與商業資源結合，由供應鏈、互聯網、電子商務等業界一流專業人士組建而成的互聯網公司。
圖片來源：該平臺推廣資料
公司背景，宣傳“零風險”投資？
經查，“偉峰電商”的經營主體為深圳市偉峰網絡媒體有限公司，該公司成立于2012年8月28日，法定代表人張杏英，監事陳龍清，最終受益人為張杏英，注冊資本1000萬元整，從該企業2021年度報告中得知實繳100萬元整。
圖片來源：愛企查
據該平臺推廣資料介紹，“偉峰電商”是一個全新的商業主體，有著一定的獨特之處。用戶可以花本來就該花的錢，賺本來就不到的錢；不需要大投資。沒有員工也不需要管理，是一個“零風險”的商業主體；（省錢＋賺錢）機會的傳播者，不負責具體的經營；可以是第一職業，也可以是第二職業；讓消費者也參與了利潤分配，讓更多人成為了消費商，分配更加合理；銷售的關鍵主體，優越于原來的店鋪，是互聯網時代的“最佳”互補。
圖片來源：該平臺推廣資料
我國《廣告法》第二十五條對于投資理財類廣告有明確約束：“招商等有投資回報預期的商品或服務廣告，應當對可能存在的風險以及風險責任承擔有合理提示或者警示，并不得含有下列內容：一是對未來效果、收益或與其相關的情況作出保證性承諾，明示或者暗示保本、無風險或者保收益等。同時《廣告法》第九條第（三）項的規定，廣告不等使用國家級、最高級、最佳等用語。
消費者到消費商，如何解讀？
接下來，我們再來關注一下偉峰電商推行的等級制度，以及對應的收益該如何解讀。據推廣人員阿興（化名）提供的資料顯示如下：
一、消費者權益介紹：
新用戶注冊即為消費者，平臺贈送100權益分；每日完成任務可獲得20權益分（期限30天）；每直推一個新用戶可獲得50權益分；個人消費平臺贈送1:1權益分（消費1元送1權益分）；個人消費可獲得分紅額1.5倍的加持；看廣告可獲得權益分以及現金收益，可享受平臺消費優惠。
權益分說明：權益分可以兌換商品，可以互相轉增，權益分是具有價值性和流通性的，主要帶動全民消費，分紅值享受公司分紅，1000個權益分等于1分紅值。需要權益分兌換成分紅值可獲得公司分紅，花出去的錢還能賺回來，相當于商品除了免費還賺錢；平臺代理必備條件需有相應的權益分。公司IPO也必須須有相對應的權益分。
圖片來源：該平臺推廣資料
二、達人權益介紹：分為達人1、達人2、達人3、達人4四個等級。
達人1：團隊銷售業績達到1萬元，權益分達到5萬分，即可晉升為達人1，并享受20％的團隊手續費分紅；
達人2：團隊銷售業績達到10萬元，權益分達到10萬分，即可晉升為達人2，并享受20％的團隊手續費分紅；
達人3：團隊銷售業績達到50萬元，權益分達到50萬分，即可晉升為達人3，并享受10％的團隊手續費分紅；
達人4：團隊銷售業績達到100萬元，權益分達到100萬分，即可晉升為達人4，并享受10％的團隊手續費分紅。
手續費分紅說明：所有的達人按照順序升級，每消費100元有效分紅30天，可以無限疊加，例如用戶消費1000元，有效期為300天，權益分轉增統一扣除20％手續費。
圖片來源：該平臺推廣資料
三、VIP（消費商）權益：分為VIP1、VIP2、VIP3三個級別。
VIP1：用戶在平臺報單區消費399元購買產品，且團隊業績達到10萬，團隊權益分達到10萬分，即可升級為VIP1，在獲得產品的同時，贈送三倍權益分，并獲得分紅額3倍的加持，直推獎勵30％；20％的團隊手續費分紅以及10％的間推獎勵；
圖片來源：該平臺推廣資料
VIP2：用戶在平臺報單區消費1999元購買產品，且團隊業績達到50萬，團隊權益分達到50萬分，即可升級為VIP2，在獲得產品的同時，贈送四倍權益分，并獲得分紅額4倍的加持，直推獎勵40％；10％的團隊手續費分紅以及10％的間推獎勵；
圖片來源：該平臺推廣資料
VIP3：用戶在平臺消費9999元購買產品，且團隊業績達到100萬，團隊權益分達到100萬分，即可升級為VIP3，在獲得產品的同時，贈送四倍權益分，并獲得分紅額5倍的加持，直推獎勵50％，5％的團隊手續費分紅以及10％的間推獎勵。
圖片來源：該平臺推廣資料
“偉峰電商”為了使團隊長能夠加大推廣力度，特別推出了團隊管理獎（新業績）：團隊業績達到10萬-50萬獎勵3％；團隊業績達到50萬-200萬獎勵5％；團隊業績達到200萬-1000萬獎勵7％；團隊業績達到1000萬-5000萬獎勵9％；團隊業績達到5000萬-1億獎勵10％。（全網首單獎勵為0，首單分配給區域廣告代理點，第2單開始有獎勵）
圖片來源：該平臺推廣資料
四、合伙人收益：分為區縣合伙人、市合伙人、省合伙人、創始人四個級別。
區縣合伙人：向平臺繳納4.9萬元代理費即可成為區縣合伙人，可享受直推獎勵的40％-60％，區域獎勵的5％，以及15％的區域分紅；
市合伙人：向平臺繳納39.9萬元代理費即可成為市合伙人，可享受直推獎勵的40％-60％，區域獎勵的5％，以及10％的區域分紅；
省合伙人：向平臺繳納199萬元代理費即可成為省合伙人，可享受直推獎勵的40％-60％，區域獎勵的5％，以及5％的區域分紅。
創始人：向平臺繳納10萬元的代理費即可成為創始人，可享受直推獎勵的40％-60％，平臺分紅的10％。
圖片來源：該平臺推廣資料
以上便是“偉峰電商”推廣制度以及獎勵制度的具體內容。
對此，我們請來了行業專家對其進行分析，該專家指出：“偉峰電商”引誘用戶通過推薦好友獲得權益分，權益分按比例分紅獲得獎勵，涉嫌拉人頭；通過拉人頭形成團隊，以團隊業績作為考核，各個等級設置多個級別，獲取不一樣的團隊收益，以及團隊管理獎勵，涉嫌團隊計酬。
《禁止傳銷條例》第二條規定：“本條例所稱傳銷，是指組織者或者經營者發展人員，通過對被發展人員以其直接或者間接發展的人員數量或者銷售業績為依據計算和給付報酬，或者要求被發展人員以交納一定費用為條件取得加入資格等方式牟取非法利益，擾亂經濟秩序，影響社會穩定的行為。”
該條例第七條將上述定義分解為如下三種類型：
第一，拉人頭，即：組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，對發展的人員以其直接或者間接滾動發展的人員數量為依據計算和給付報酬，牟取非法利益的；
第二，入門費，即：組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員交納費用或者以認購商品等方式變相交納費用，取得加入或者發展其他人員加入的資格，牟取非法利益的；
第三，團隊計酬，即：組織者或者經營者通過發展人員，要求被發展人員發展其他人員加入，形成上下線關系，并以下線的銷售業績為依據計算和給付上線報酬，牟取非法利益的。
以“最可信賴輕創業的電商平臺”為愿景的偉峰電商今后如何發展，以及目前平臺存在的些許問題是否會得到重視以及整改，對此，本網將持續保持關注。
