今年夏天，如約而至的畢業季，意料之中又刷新了去年的記錄，成為新一屆的“史上最難畢業季”。
2022屆的高校畢業生人數1076萬，比去年多出整整167萬人，規模和增量均創歷史新高，而10年前，這一數字僅為680萬人。
而多家互聯網大廠傳出裁員消息，大批私企紛紛在“降本增效”“減脂增肌”模式下縮編，提供給應屆生的就業崗位卻比往年更少。據智聯招聘發布的《2022大學生就業力調研報告》顯示，截至4月中旬，有求職計劃的應屆畢業生中，僅有46.7%已獲得工作邀約，數據低于去年的62.8%。這意味著，將有一半以上的大學生將面臨畢業就失業的尷尬局面。
多重因素疊加中的職場新人，正面臨著怎樣前所未有的挑戰？年輕人究竟應該如何完成職場進階之路？
由夏入冬 職場新人有多難
“幸福的人生都是相似的，不幸的人生各有各的不幸”，這句名言對于2022年的職場新人們同樣適用。
面試50場 拿不到滿意的offer
今年年初，我開始找工作。在之后的三個多月里，我總共面試了50多家公司，最忙的時候，一天需要面試5、6家，很多崗位看著不錯，一面試才知道都是銷售崗。通過了十幾家公司的二面，有4、5家都快入職了，才發現要么薪資打折扣，要么就是上班時間無故延長，最后一個滿意的offer都沒有。現在在家人的勸慰下，回到縣城老家，準備去家里托關系找的崗位，同時準備考公。——@wangqi7
還從沒校園“畢業” 先從公司“畢業”
“去年校招時，我就拿到了某品牌汽車公司的offer，卻在入職前收到來自公司的解約郵件。郵件稱因公司近期對業務架構進行調整，少部分尚未入職的校招同學面臨offer解約情況，并進行相應賠償。工作沒了，好在還有一點兒賠償安慰，只能馬不停蹄接著找工作了。——@羅X
工作未滿1年被裁 被迫加入社招大軍
在裁員風聲流傳時，我接到調崗的通知，被換到另外一個主管架構下，還沒與新領導熟悉，就被新領導與HR談話了。因為完全沒準備，整個人都不在狀態，大腦還沒反應過來發生了什么，手就已經機械性簽完了離職文件，第二天就離開了公司。作為2021屆畢業生，雖然2022屆應屆生還沒畢業，我因為已經交了社保，算是喪失了應屆生的權益，工作時間未滿1年，現在卻只能走社會招聘了。——@小語
拿不到滿意的offer、拿到offer也被毀約、被裁員，可能是2022年職場新人的常態，處在時代的風口浪尖，這個夏天很可能變成很多職場新人的冬天。很多職場新人都視學業的結束為畢業，但是踏入職場才發現，只要人生還需要進階，就仍會經歷許多場“畢業”。而每一次的畢業，都意味著掌握了新的技能，意味著人生中的一次精彩進階。
技能撐腰 職場新人進階之路
其實在任何時期，掌握多重技能的“一專多能型”人才都備受企業青睞。調查顯示，除了深耕核心業務，擁有“專業”+技能、可勝任多種任務的復合型人才也將被企業所看重，那么哪些技能對于職場新人而言較實用呢？
憑PPT擊敗同事 升職經理助理
跟同事同一天入職，半年后公司總結會上，同事跟我的業績相當，但是我的PPT邏輯更清晰，趨勢走向等更好看，當時就被總監點名表揚，不久后我就收到了升職為經理助理的通知。據傳總監的評語是：從PPT就可以看出來這小子善于思考和分析，很有思路。——@7古力
職場技能建議一：
請熟練掌握辦公室軟件，尤其Excel和PPT，還有思維導圖，SQL等可以提升數據分析能力，思維更清晰，大大提高工作效率。
優秀的文案能力 讓我成為核心員工
新加入了公司的新項目組，想通過新項目提升自己的業績。新的項目中有內外宣傳的模塊，我給項目寫了一個朋友圈的小軟文，反復寫了7版文案，做了4張推廣圖，被公司市場部直接征用，推廣效果良好轉化率高，最后意外拿到4位數的業績提成，之后我成了項目當之無愧的核心人員。——@努力鴨
職場技能建議二：
掌握新媒體運營能力，可以獨立進行文案輸出、圖片美化、視頻編輯，甚至是H5制作，在企業的宣傳中，比如品牌推廣、活動營銷等能給在工作中加分不少，甚至有特別的收益。
因為口語好 人生大翻身
無意中的一個機會，我成了接待印度的客戶的翻譯，一來二去，跟這位印度的客戶成了好友，后來他們公司擴招，我也進入了這家跨國公司。因為工作中表現出色，我又被派往了印度，在印度呆了三年回國。回國后，因為有海外工作經歷，跳槽到了一家原來都不敢想的公司成了高管。——@維克C
職場技能建議三：
全球化趨勢下，外語能力變得尤為重要，優秀的英語能力是必備項。而掌握一門二外，可以開闊視野，培養不一樣的思維方式，有助提升工作效率，甚至還有潛在的職業發展機遇。
有效提升外語能力的關鍵在于科學的學習方法。作為中國知名的互聯網在線教育平臺，滬江涵蓋了英語、日語、韓語、法語等13國外語及留學、考研、職場興趣等多領域課程，覆蓋大學生和職場人員包括考研，留學，職場提升等的各種需求。為助力2022年的職場新人，滬江推出《青春職場力夏日逆襲記——職場還能這樣闖！》主題活動，為職場新人快速充電，助力職場新人全速前進。
如果你也困惑于職場社交，職場禁忌，職場文化等職場難題，可以關注活動話題，得到你想知道的答案。此外，滬江還推出了“畢業季”系列直播福利，7月5日至8月10日期間，滬江網校【有點東西】抖音直播間將開設近30場職場系列直播，分享畢業生求職、外企職場文化、職場新人建議等當下畢業生迫切想了解的職場難題解法。
每一次的畢業，都意味著掌握了新的技能，意味著人生中的一次精彩進階。
除直播福利外，本次活動中最讓人關注的當屬滬江提供的“職場加油包”，內有萬份滬江學習卡+英日韓法德西等職場進階的免費體驗課。除了免費體驗課之外，領取的用戶還可獲得專業的老師測評，1v1專業定制學習方案，還有專業的督導人員服務。另外，滬江還準備了千份視頻會員權益，定制周邊等相關好禮。
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目前，滬江“職場加油包”已于7月5日在滬江平臺上線，滬江用戶均可免費領取。
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免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。
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