說到長城汽車，我們總會第一反應聯想到頂尖的技術、爆款的產品，但央視最新播出的《品牌強國之路》卻為我們展現了長城汽車的另一面，其中給人感觸最深的便是董事長魏建軍對工程師的重視和信任。
紀錄片中其實講述了很多長城汽車工程師們背后的故事，給人印象最深的便是曾經的火箭工程師王朝久。由于轉向的技術含量太高了，在長城汽車之前其實曾有2家主機廠嘗試過專項技術，但是都以失敗告終，這樣的歷史經驗讓王朝久加入長城汽車之后也曾感到茫然和未知。
但當王朝久將自己的擔憂告訴了董事長魏建軍之后，魏建軍卻表現得極其堅定且有信心，并最大程度地放權給王朝久，“過去沒有成功，是因為沒有我的支持，現在你有我的支持，肯定能成功。長城有項目可以都給你，長城不缺你這點錢，你需要長城汽車哪個部門的支持，你找我！”話都說到這份上了，也提振了王朝久及整個團隊的信心，大家決心一定要成功！正是在這樣的信念之下，長城汽車的轉向項目組不到三年就實現了批量生產，產品水平也處于世界領先，這是智能轉向行業絕無僅有的高效成果。
實際上像王朝久這樣的優秀人才在長城汽車還有很多，魏建軍對于吸引研發人才也有自己獨到的見解，他在紀錄片中表示“工程師看到一個企業能把他的想法或者他參與過的東西很快地變成商品，能被消費者所認可，這也是他的價值”，而這樣用“夢想”募集全球技術人才的策略，也正是長城汽車永葆市場活力以及創造力的核心所在。
對于研發團隊，長城汽車仍在繼續壯大，預計到2023年長城汽車研發人員將達到3萬人，人才呈倍數增長的背后是長城汽車開拓各項新技術領域的野心。正如長城汽車隨處可見的“每天進步一點點”的口號那樣，長城汽車如今的成功得益于三十余年來的腳踏實地以及每位懷揣夢想的千萬個奮斗者的融合，而這樣一點一滴的進步匯集起來，也鑄造了中國品牌屹立世界的堅實力量。
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