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云上咸安報道 “近一個月的跟班輪訓，讓我的業(yè)務(wù)能力有了較大提高，工作起來更加得心應(yīng)手。”近日，咸安區(qū)桂花鎮(zhèn)紀委副書記、監(jiān)察室副主任徐金良談起在區(qū)紀委監(jiān)委跟班的收獲時，表示受益匪淺。

長期以來，咸安區(qū)鎮(zhèn)村兩級紀檢監(jiān)察組織人員變動頻繁、流動性大，多數(shù)在工作逐漸熟悉時工作崗位發(fā)生變化，導(dǎo)致多數(shù)干部業(yè)務(wù)不熟、專業(yè)知識缺乏、工作經(jīng)驗不足。為快速提升基層紀檢監(jiān)察干部人員工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，持續(xù)增強區(qū)、鎮(zhèn)、村三級協(xié)作能力，今年以來，咸安區(qū)紀委監(jiān)委實行跟班輪訓制度，對基層紀檢監(jiān)察干部進行輪訓。

跟班輪訓工作以鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察干部、年齡40歲以下村（社區(qū)）紀檢委員為主要對象，采取分期分批方式，組織基層紀檢監(jiān)察干部到區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)室部組全脫產(chǎn)跟班輪訓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀檢監(jiān)察干部每次輪訓時間為3個月，村（社區(qū)）紀檢委員為1個月。通過實戰(zhàn)訓練，重點掌握日常監(jiān)督、信訪舉報、線索處置、談話技巧、案件審理、文書制作等業(yè)務(wù)知識和工作方法。

輪訓期間，咸安區(qū)紀委監(jiān)委建立“1+1”傳幫帶機制，即明確一名業(yè)務(wù)骨干作為輪訓導(dǎo)師以“一帶一”的方式，對輪訓人員手把手進行“傳、幫、帶”，面對面解惑答疑，讓鎮(zhèn)村紀檢監(jiān)察干部在干中學，在學中干。對學員輪訓情況每周一次小結(jié)、每月一次講評，將從嚴管理貫穿輪訓全過程。

“跟著區(qū)紀委監(jiān)委的同志辦案子，學到了很多方法和技巧，思考問題的方式也與以前有了很大不同。”正在咸安區(qū)紀委監(jiān)委跟班輪訓的橫溝鎮(zhèn)楊畈村紀檢委員陳明感慨道。

咸安區(qū)紀委監(jiān)委還對參與輪訓人員與機關(guān)干部同管理、同教育，輪訓結(jié)束后，各室部組組織輪訓人員進行應(yīng)知應(yīng)會知識測試，并對輪訓人員的工作、學習情況作出鑒定意見，出具個人表現(xiàn)鑒定證明并存入個人檔案，作為評優(yōu)評先、干部使用的重要依據(jù)。

今年以來，咸安區(qū)紀委監(jiān)委已開展跟班輪訓1期，培訓鎮(zhèn)村紀檢監(jiān)察干部16人次。

（特約記者：毛本波 編輯：董盈 責編：聶國力）

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