華龍網-新重慶客戶端12月16日9時12分訊（通訊員 賀昌 王芳）12月13日，在重慶商務職業學院校園“雙選會”現場，麥當勞、沃爾瑪、熱風商貿、貝殼新房、深圳西遇、山姆會員店等數家知名企業，向該校經濟貿易學院商務管理、數字營銷專業的200多名學生拋出了“橄欖枝”。
這是該院改革人才培養模式，推行“師傅進學校，車間當課堂”，按照“市場導向、創新模式、豐富載體”的發展思路，探索中國特色學徒制教學方式取得的成果。
在同深圳西遇服飾有限公司校企合作中，采取“企業崗位－工作項目－業務師徒”一體化建設為主線，打造校企培養共同體，推進校企雙元育人，共促產教之間組織融合、資源融合、要素融合、過程融合、文化融合。近兩年共培養特色學徒50多名，培養星級店長12名，企業提供校外實踐教學達到1286人時。
與重慶市人力資源行業知名度較高，專業性較強，行業內全國排名居前的獵頭公司合作中，將課程傳統的章節授課模式，改為任務式教學，共計分解為27個任務節點，且每個任務都來源于公司真實的工作場景。同時，公司經理級以上專家走進課堂，為同學們現場授課，將教師原來的課本加PPT的教學模式，變為創新的“工學交替四部曲教學法”。這個過程，也是該學科教師同步企業崗位工作要求，更新教學知識的過程。
“截止目前，經濟貿易學院與貝殼公司的‘現代學徒制’聯合培養模式共促成來自市場營銷、商務管理、連鎖經營管理等專業共158名學生入職貝殼，其中，經理以上職級占比達16。66%。”該院院長李春紅說。
