近日，教育部辦公廳印發通知，要求做好2022屆教育部直屬師范大學公費師范畢業生就業工作，保證2022屆部屬師范大學公費師范畢業生全部安排到中小學校任教。
通知指出，各省級教育行政部門要會同機構編制部門提前安排、準確核查接收公費師范生編制計劃，統籌本地區中小學教師崗位需求，將信息通報給部屬師范大學并在相關網站或平臺公開發布。各地各校要及時公布并有針對性地推送用人信息及人事招聘政策，做好公費師范生就業崗位選擇與中小學教師崗位需求的有效銜接。部屬師范大學要采取“走出去，請進來”等多種方式，為公費師范生提供就業支持和信息服務。此外，要保障符合條件的公費師范生按時獲得相關教師資格證書，促進公費師范生就業。
通知強調，各省級教育行政部門要持續組織公費師范生專場招聘活動，通過優先利用空編接收等辦法，保障符合就業條件的公費師范生有編有崗，嚴禁“有編不補”，全部落實任教學校。5月底前，確保90%的公費師范生通過雙向選擇落實任教學校。6月底仍未簽約的公費師范生，其檔案、戶口等遷轉至生源所在地省級教育行政部門，由各省級教育行政部門會同有關部門統籌安排到師資緊缺地區的中小學校任教，公費師范生離校前須全部落實任教學校。
通知要求，各省級教育行政部門、各有關中小學校要切實制定教師引進的激勵措施，完善待遇保障，吸引公費師范生回省任教、終身從教。在入編入崗、工資發放、待遇落實等方面完善保障體制機制，確保公費師范生順利就業、安心從教。要將公費師范生履約任教后的在職培訓納入“國培計劃”“省培計劃”，加強公費師范生新入職培訓、崗位勝任能力培訓。要落實鄉村教師生活補助、艱苦邊遠地區津貼等優惠政策，為公費師范生到農村任教提供辦公場所、周轉宿舍等必要的工作生活條件，吸引公費師范生畢業后到農村中小學任教。
