入夏，湖北西氣東輸三線中段項目持續(xù)火熱施工中，35歲的張亮負責該項目14個全自動組合焊接機組的焊接技術(shù)工作。這位年輕的技能專家來自中國石油遼河油田公司，今年剛剛榮獲第26屆中國青年五四獎章。據(jù)了解，遼河油田以人才強企工程為重點，實施技能人才培養(yǎng)開發(fā)工程，充分激發(fā)青年技能人才創(chuàng)造活力，建設(shè)了一支包含張亮在內(nèi)的技能人才“后備軍”。
近年來，遼河油田深入貫徹技能人才“三層九級晉升制度”，促進技能人才發(fā)展縱向貫通，通過打造青年操作技能骨干千人儲備庫，做好技能強化、重點培養(yǎng)、動態(tài)跟蹤。截至目前，遼河油田現(xiàn)有青年技師以上高技能人才133人，青年技能骨干千人儲備庫已經(jīng)動態(tài)充實858人。
遼河油田將競賽組織作為青年技能骨干脫穎而出、成長成才的有效抓手，不斷挖掘和培育青年能工巧匠。2021年遼河油田通過競賽培養(yǎng)“油田公司級技術(shù)能手”16人，斬獲國家級二類競賽(電工)1金3銀1銅、團隊項目銀獎、團體二等獎，集團公司級競賽(焊工)1項，獲得2銅，并將獲獎選手納入高技能后備人才培養(yǎng)計劃。日常工作中，通過一線生產(chǎn)難題結(jié)合攻關(guān)、專家工作室業(yè)務開展等平臺活動，高效傳授青年技能骨干技能業(yè)務能力，推動青年技能人才快速成長。(記者劉旭)
關(guān)鍵詞： 遼河油田 技能人才 技能人才培養(yǎng)開發(fā)工程 青年技能骨干
