“現在，線上平臺日銷售額最高時已突破600萬元，全員營銷取得了很好效果。”雅戈爾集團董事長李如成對今年服裝業的發展信心滿滿。
作為全國重要紡織服裝產業基地，寧波海曙區擁有雅戈爾、杉杉、太平鳥、博洋、維科、獅丹努等國內同行業領軍企業和眾多中小紡織服裝企業2000余家，去年僅規模以上企業年產值就超過300億元。作為勞動密集型產業的紡織服裝企業，受新冠肺炎疫情影響較大。海曙區委書記、區長褚孟形說：“借科研技術創新、銷售模式創新、管理方式創新，讓我們的企業頂住壓力危中求機，在新路子上尋找到了新增長點。”
新技術促增長
連日來，太平鳥服飾生產基地3萬平方米制衣車間內一片繁忙。為抗擊疫情，太平鳥主動請纓加入由14家服裝企業以及1家原輔料配套企業組成的“寧波應急防疫民用口罩生產小組”，并領銜科研攻關。最終，他們在民用口罩中插入可更換熔噴片作為濾片重復使用的技術創新方法成為“寧波版”防疫口罩的制定標準。不僅提供面料選取、工藝流程、輔件標準等“制造標準”，太平鳥還免費給相關生產企業提供圖紙和技術指導，并挑起外觀打樣、供應鏈物流配送和包裝設計的擔子。目前，由該企業提供設計方案的首批100萬只民用口罩已投放市場。
國內電熱毯行業領跑者“東西芳”組建了科研團隊，借助云端數據技術植入與電熱毯遠程連接技術，研發出老年人專用智能毯。家人通過手機APP即可了解父母的血壓、心率以及睡眠等健康動態信息。疫情期間企業銷售額同比增幅超過10%。
實體消費遭遇寒潮，雅戈爾國內3000余家門店悉數歇業，去年底已生產完畢的春夏季服飾未上市就成了“庫存”。如何自救?企業員工在接受微商城營銷培訓后全部上陣參與“新零售”，微信群、朋友圈成了雅戈爾的“新戰場”。連日來，除了“鎮店爆款”襯衫、西裝等銷售火爆外，更具設計感的休閑服飾、女式套裝市場也很看好，旗下品牌漢麻世家一款價值近萬元的高端羽絨被屢沖銷售榜。
大數據強支撐
復工初期，紡織服裝企業眾多設計人員、管理人員到崗率難以保障，博洋集團董事長戎巨川結合企業實際創新IT企業“云辦公”模式。一段時間，博洋員工到崗率表面上僅為11%，但實際上全公司近4000名設計師和營銷相關員工都在線上分配生產任務、支援倉儲物流、著手研發新一季產品……工作幾乎沒有耽擱。如今，嘗到“云辦公”甜頭的博洋集團正不斷完善遠程辦公體系，不斷推動勞動密集型產業管理方式的現代化轉型，最終提升抗風險能力。
企業創新發力，政府保障給力。在新冠肺炎疫情防控期間，海曙區人社部門為列入全市應急物資生產的區內紡織服裝企業開通了一線工程技術人員評職稱“綠色通道”，為他們鼓勁加油;稅務部門成立駐企聯企服務隊，采取云講堂、直播課等創新手段精準宣傳疫情防控期間的稅費優惠政策，為企業達產擴能“輸血補給”;“海曙區企業復工平臺”則通過大數據實時分析，主動發現企業共性困難、及時解決問題。
截至目前，海曙區規模以上紡織服裝企業已全部復工，大部分企業產能恢復已接近去年同期水平，新款產品研發設計耽擱的時間被搶了回來。( 郁進東)
