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光大集團(tuán)董事長李曉鵬:建議盡快建立統(tǒng)一的社會性長期護(hù)理保險制度

發(fā)布時間:2020-05-25 09:16:50  |  來源:證券時報   

長期護(hù)理保險是解決高齡、失能、失智老年人長期護(hù)理難題的重要方式。2016年以來,我國在部分城市開展長期護(hù)理保險制度試點。今年全國兩會上,全國政協(xié)委員、中國光大集團(tuán)黨委書記、董事長李曉鵬提出,建議及時總結(jié)經(jīng)驗,完善頂層設(shè)計,盡快建立統(tǒng)一的社會性長期護(hù)理保險制度,緩解養(yǎng)老難、養(yǎng)老貴問題。

李曉鵬在提案中稱,2016年6月,人力資源與社會保障部發(fā)布《關(guān)于開展長期護(hù)理保險制度試點的指導(dǎo)意見》,提出力爭在2020年之前,基本形成適應(yīng)我國社會發(fā)展的長期護(hù)理保險制度政策框架。3年多以來,15個城市的試點,為長期護(hù)理保險制度的建立積累了不少經(jīng)驗,不過也發(fā)現(xiàn)一些問題。

一是社會化長期護(hù)理需求與日俱增,長期護(hù)理服務(wù)供給短缺,供需之間存在較大缺口。二是由于缺少頂層設(shè)計,地方政策的隨意性較大,試點效果不理想。三是一些試點城市因財力有限、投入不足,長護(hù)險制度保障能力相對有限,賠付金額與實際護(hù)理成本之間差距較大。四是配套缺失,養(yǎng)老企業(yè)難以制定可復(fù)制的商業(yè)模式,不利于養(yǎng)老企業(yè)連鎖化經(jīng)營、標(biāo)準(zhǔn)化管理,最終導(dǎo)致各方參與意愿降低,養(yǎng)老生態(tài)體系建設(shè)滯后。

針對上述問題,李曉鵬提出五方面建議。

一是加快頂層制度設(shè)計。

建議堅持社會性為主、商業(yè)型為輔的長期護(hù)理保險制度框架,遵循自上而下的社會保障制度建設(shè)規(guī)律,推廣全國統(tǒng)一的社會性長期護(hù)理保險制度。一是將社會性長期護(hù)理保險納入《社會保險法》,從法律層面明確制度的地位。二是統(tǒng)一制定各項標(biāo)準(zhǔn)與細(xì)則,改變試點制度碎片化、隨意化的現(xiàn)狀。三是明確牽頭部門,統(tǒng)籌金融、醫(yī)療、民政與社保基金等各方力量,建立組織協(xié)調(diào)機(jī)制。

二是建立多元籌資渠道。

建議在社會保障框架下,制定獨立的社會性長期護(hù)理保險籌資渠道。綜合挖掘各級財政補(bǔ)貼、單位繳費、個人繳費、社會捐助、慈善捐助、福彩資助等多元化籌資渠道。針對長期護(hù)理保險參保人制定個人稅收遞延政策,加大個人繳費優(yōu)惠力度,保證社會性長期護(hù)理保險資金來源穩(wěn)定。

三是重點培育配套市場體系。

建議以社會性長期護(hù)理保險制度為引導(dǎo),通過政策傾斜引導(dǎo)更多資源投入養(yǎng)老事業(yè)。鼓勵保險公司經(jīng)辦社會性長期護(hù)理保險業(yè)務(wù),引導(dǎo)其向社會提供多樣化的商業(yè)護(hù)理險產(chǎn)品,逐步建立多層次護(hù)理保險體系。支持大型“保險+養(yǎng)老+醫(yī)療”綜合體企業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮規(guī)模經(jīng)濟(jì)、范圍經(jīng)濟(jì)效應(yīng),有效降低養(yǎng)老成本,促進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理配套市場體系健康發(fā)展。

四是加大人才培養(yǎng)與科技投入。

建議大力培養(yǎng)相關(guān)專業(yè)人員,為制度執(zhí)行提供人力資源保障。引導(dǎo)護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)加大科技投入,建立完善的智慧養(yǎng)老服務(wù)體系,鼓勵通過科技手段輔助提升老年人自理能力。以線上智能評估、智能規(guī)劃等科技手段,提高制度運行的效率。

五是協(xié)調(diào)資源聯(lián)動形成合力。

社會性長期護(hù)理保險制度,涉及養(yǎng)老問題的全鏈條、全過程,未來推進(jìn)中,建議做好各項資源的協(xié)調(diào)聯(lián)動。政府方面,要強(qiáng)化民政、衛(wèi)生健康、社保、金融管理部門間的聯(lián)動;市場方面,鼓勵養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、保險公司整合資源,加強(qiáng)協(xié)作。

關(guān)鍵詞: 李曉鵬 護(hù)理保險制度

 

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