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為分享先進醫療技術與經驗，充分發揮研修人員外出學習的時效性和“種子”的播撒與輻射帶動作用，做到學以致用、資源共享，9月22日，濟寧市第一人民醫院舉辦“出國研修人員專題匯報會”。醫院黨委委員、副院長任長杰，醫務部主任謝穎光、科研部主任王芳和臨床醫技科室200余名業務骨干共同聽取了匯報。
任長杰在致辭中表示，本次匯報會的初衷在于分享交流、共同成長。為推動醫院學科發展，加強人才梯隊建設，醫院已先后選派五批醫務人員前往國外知名醫院研修學習。出國研修是進一步提升自身業務水平的重要機會，醫院鼓勵研修人員積極主動將所學所獲與崗位工作相結合，找到差距，定好目標，做到“走出去、學回來、齊分享、用起來”，明確發展方向，突出學科特色，共同推動醫院高質量發展。任長杰提出醫院將進一步加大人才培養力度，從研修人員數量、研修時間等方面綜合考慮，構建出國研修的長效機制。
根據出國研修人員的專業及進修的醫院，醫院遴選了6位青年醫師進行分享匯報。急診科吳冬、骨關節外科劉彥冬、耳鼻咽喉頭頸外科梁文卿、神經外科徐震、皮膚科翟玉娟、心內科褚紅碩6位研修醫師依次上臺對學習期間的所見、所聞、所學、所獲進行匯報分享，展示學習的新技術、新理念和心得體會，讓大家受益匪淺。在研修學習中，醫師們零距離領略了國外的醫療服務體系和診療模式，開闊了眼界，拓寬了思路，收獲頗豐，并制定今后工作計劃，結合醫院和科室具體情況開展新技術新業務。
最后，謝穎光對醫師們的學習成果表示肯定，尤其是一些理念上的分享，值得我們學習借鑒。希望各位業務骨干總結所學、內化成果、立足實際、精準施策，為推動醫院醫療發展和技術革新再上新臺階貢獻力量，為患者提供更加優質的醫療服務。（文圖| 王麗娟 邵明星）
（責任編輯：魯峰）
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