云上咸安報道3月19日，咸安區經濟發展集團有限公司召開2022年國企改革推進會暨工作部署大會。
會議指出，2022年咸安區經濟發展集團有限公司將堅持“穩字當頭、穩中求進”的總基調，定好戰略，想好策略，謀劃長遠，干在當下，將思想和行動統一到全年目標任務上來，奮勇爭先地“闖”，敢為人先地“拼”，心無旁騖地“干”，規范精細地“管”，奮力推進集團邁向高質量發展新征程。
會議強調，要全面認識經發集團所處發展階段，系統把握經發集團高質量發展路徑，堅定信心踏上高質量發展新征程，以充足的底氣和信心去想思路，謀發展，視責任為泰山、視落實為己任，認清形勢，凝心聚力，共同開啟經發集團新的紀元。
會議要求，要以改革為先，建立現代體系，按照“深入推進國企改革、打造大型現代企業集團”的要求，從組織架構、運行機制、管理制度等方面持續深化改革，建立現代市場體系。要以項目為王，集聚發展動能，以“開山虎”的闖勁謀劃項目，以“上山虎”的拼勁實施項目，以企業家精神管項目，推動形成全員謀項目、跑項目、爭項目的大氣候。要以資源為本，激發市場潛力，充分利用業務資源、區域資源、自有資產等各類資源，形成由資源到資產、由資產到資本的良性循環與可持續發展格局，將資源優勢轉化為市場優勢。要以實體為根，厚植發展底蘊，以人才強企搭建“實體框架”，以多元融資注入“源頭活水”，以市場導向振興“實體經濟”，通過做實人才保障、資金保障等實體要素，推動實體化、市場化發展。要以管控為徑，堅持“穩”字基調，堅持穩字當頭、穩中求進，把穩增長放在更加突出的位置，在安全、紀檢、風控、作風建設等工作上實現以穩促進，以進固穩。要以文化為脈，大力實施“文化強企”戰略，將文化建設融入管理建設、市場經營的方方面面，變文化“軟”實力為發展“硬”支撐。要以虎虎生威的雄風、生龍活虎的干勁、氣吞萬里如虎的氣魄，認清“危”和“機”，突出“穩”和“進”，做好“實”和“新”，共同開啟經發集團轉型發展的新征程，為咸安“四個首善之區”建設與高質量發展做出應有的貢獻，以優異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
會議宣讀了《關于經發集團2021年度獲上級授獎及內部評先表彰的通報》《2022年經發集體黨建工作要點》《2022年經發集體安全生產工作部署》和《區經發集團創建“清廉國企”實施方案》《中層管理人員任職試用期考核辦法》，現場簽訂黨風廉政責任書、安全生產和平安建設目標管理責任書、年度目標責任書，并為優秀員工代表進行頒獎。
區委常委、副區長劉伍壽出席會議。
（咸寧臺記者：胡曉軒 編輯：董盈 責編：錢維佳 編審：熊鳴）
