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近日,2023年“暖途·貨車司機職業發展與保障行動”(下稱“暖途行動”)啟動儀式在北京舉行,該行動將通過17個公益項目服務貨車司機300萬人次以上。會上,貨拉拉“橙色陽光”幫扶行動入選“暖途行動”年度簽約項目。

據介紹,“暖途行動”是由中國海員建設工會、中國物流與采購聯合會、中國道路運輸協會、中國交通運輸協會、中國職工發展基金會聯合主辦的關愛貨車司機行動,將在互助幫扶、保險保障、法律援助、安全培訓等方面持續為貨車司機提供公益服務。

入選年度簽約項目的“橙色陽光”幫扶行動是貨拉拉公司針對司機職業發展與保障推出的一個項目,該幫扶行動涵蓋了司機關懷、司機工傷預防等多個方面的司機權益保障工作。

2021年11月,貨拉拉成立了司機權益保障委員會,由貨拉拉創始人兼CEO周勝馥擔任司機權益保障委員會主任,以專項工作組形式,建立暢通的司機溝通渠道,推動平臺規則優化,升級司機保險保障,持續提升平臺司機幸福感,從而建立良好的司機生態。

在開展“橙色陽光”幫扶行動中,貨拉拉司機權益保障委員會一直在推動解決司機目前遇到的急難愁盼問題。截至2023年5月,貨拉拉公司共舉辦了近百場司機懇談會,覆蓋包括北京、上海、深圳、廣州、重慶等22個省40個城市。貨拉拉通過司機懇談會、司機社區等溝通方式收集司機的意見和建議,并進行平臺規則優化,同時推出了司機榮譽體系,提升司機的職業榮譽感和歸屬感。

早在2018年11月,貨拉拉平臺啟動了“貨拉拉司機關懷基金”。今年,貨拉拉對司機關懷基金進行升級,更加關注陷入大病重病、重大災害的司機人群,在幫助金額上也進行了提升。截至2023年5月,貨拉拉司機關懷基金共計救助、表彰的司機43人,其中包括救助遭遇重大困境司機32人,以及表彰參與保供的抗疫優秀司機10人。

由于行業屬性原因,貨運司機日常工作涉及安全駕駛、搬貨卸貨等易發生職業傷害的場景較多。在司機職業傷害保障方面,貨拉拉積極開展職業傷害保障試點工作,為試點城市的平臺貨車司機提供職業傷害保障。

同時,在司機工傷預防方面,貨拉拉通過線上和線下培訓、安全知識系統搭建、宣傳片拍攝制作、媒體傳播等方式覆蓋超過60余萬司機群體,提升司機的事故防范知識和應急處置技能,降低貨車司機的職業傷害發生概率。

貨拉拉公司表示,2023年在開展“貨車司機職業發展與保障行動”項目中,將重點圍繞司機關懷權益保障、司機工傷預防等方面,計劃投入超過1000萬元的項目經費。

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