(相關資料圖)
12月1日，福瑞達醫(yī)藥集團召開產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃研討會。會議就福瑞達醫(yī)藥集團及所屬各板塊研發(fā)情況進行了調(diào)度、匯報和討論，對未來研發(fā)方向和規(guī)劃做出部署。福瑞達醫(yī)藥集團黨委書記、董事長賈慶文出席會議并做總結(jié)講話。
會議討論了研發(fā)市場定位、軟硬件配套、核心競爭力及未來產(chǎn)品布局，結(jié)合集團戰(zhàn)略目標對研發(fā)規(guī)劃進行深入研討。圍繞福瑞達“創(chuàng)新驅(qū)動、研發(fā)引領”的企業(yè)發(fā)展理念，賈慶文指出，福瑞達有著鮮明的科技基因，必須堅持將科技創(chuàng)新作為制勝未來的關鍵變量和高質(zhì)量發(fā)展的“最大增量”，牢牢把握創(chuàng)新這個第一動力，以創(chuàng)新驅(qū)動高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)核。
會議提出，各板塊要明確產(chǎn)品研發(fā)市場方向和定位，努力提升所在行業(yè)的市場洞察能力，利用現(xiàn)有科研平臺，加強新技術、新產(chǎn)品研發(fā)能力。藥品板塊要堅定信心，重點布局優(yōu)勢管線，在產(chǎn)品的廣度及深度上繼續(xù)延伸與發(fā)展。化妝品板塊應緊盯市場熱點，積極對標國內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)，提升行業(yè)地位。原料板塊與食品板塊要結(jié)合自有原料資源優(yōu)勢，持續(xù)構建核心關鍵技術。
就下一步工作，賈慶文做出以下部署：一是要樹立“大研發(fā)、大投入、大品種”的研發(fā)思維。加大研發(fā)投入，加速形成具有強競爭力的產(chǎn)品矩陣。二是做實做細三年研發(fā)規(guī)劃。把握時間節(jié)點，滾動執(zhí)行，周期遞進。三是實施人才強企工程。加強對高層次科研人才引進和儲備，加大研發(fā)創(chuàng)新考核比重，打造有利于人才發(fā)展的良好環(huán)境，形成人才聚集效應。四是繼續(xù)加強內(nèi)部協(xié)同，形成發(fā)展合力。研發(fā)引領，延伸上下游業(yè)務領域，控制研發(fā)與經(jīng)營風險，實現(xiàn)集團內(nèi)資源的有效共享。五是強化外部資源整合能力，獲取發(fā)展新動能。通過內(nèi)生式發(fā)展與外延式并購相結(jié)合的方式，整合內(nèi)、外部資源，尋求福瑞達的高速、高質(zhì)量發(fā)展。
在最后總結(jié)中，賈慶文展望了福瑞達未來發(fā)展的愿景與契機。他指出，在新一屆集團黨委的堅強領導和運籌帷幄下，上市公司魯商發(fā)展將聚焦大健康領域，福瑞達迎來絕好的發(fā)展機遇；同時，健康業(yè)作為集團主業(yè)之一，必須要實干擔當，實現(xiàn)快速發(fā)展，努力不負眾望，早日成為支撐集團高質(zhì)量發(fā)展的“半壁江山”。
根據(jù)疫情防控要求，本次會議以線上線下相結(jié)合的形式召開，福瑞達部分班子成員、總部及所屬單位研發(fā)負責人等相關人員參加會議。
