日前，如新中國參加了2022騰訊新聞責任力年度論壇，并榮獲2022 “中國益公司”企業社會責任評選的“綠色發展杰出企業”獎項。 這一獎項是對如新在綠色可持續發展領域長期踐行的認可，也為如新未來繼續推進綠色可持續發展增強了信心。
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2022 “中國益公司” 企業社會責任評選由騰訊新聞原子智庫發起。自5月啟動以來，受到了超100家企業的支持與參與，參評企業涉及金融地產、科技互聯網、汽車、食品健康、綜合服務等多個行業的知名企業。
評選主要針對七個領域的杰出企業進行開展，包含綜合類的年度中國益公司、ESG杰出績效企業；單項類的綠色發展杰出企業、鄉村振興杰出企業、公益慈善杰出企業、科技創新杰出企業、社會實踐杰出企業。專家評審會由騰訊新聞原子智庫理事長王世玲、南都公益基金會名譽理事長徐永光、北京師范大學社會發展與公共政策學院教授張強、亞太國際公益教育基金會秘書長包旭日、中國扶貧基金會資源發展處處長李媛、北京工商大學國際經管學院教授郭毅等組成。
作為可持續發展理念的傳播者、踐行者和推動者，多年來如新一直堅守綠色發展理念，2019年，如新集團制定了以地球與環境(Planet)、人文與社區(People)、產品與生產(Product)三大支柱支撐的可持續發展戰略，從三個維度——保護地球與環境、開發全周期可持續產品以及關懷社區、推動當地社區可持續發展，將綠色可持續的理念融入企業整體商業邏輯中。
在可持續發展戰略的引領下，如新從自身做起，在企業經營發展中融入可持續發展舉措。2014年建成的如新大中華創新總部園區（GCIP），以其可持續發展的前瞻性設計，被列為上海工業旅游景點，并榮獲美國綠色建筑協會頒發的LEED金獎認證。GCIP二期項目，仍然按照LEED標準設計建造。新的智能工廠不僅可以有效結合大數據管理和物聯網應用，產品全過程可追溯以及可采集數據，幫助實現均衡生產、有效控制庫存、降低成本等數字化管理，還將實現柔性生產，靈活按需定制，為中國消費者提供更多更精準的個性化的美容健康解決方案。
（如新大中華創新總部園區）
除了GCIP，如新還引導員工從自身踐行可持續發展。每月如新會實行電梯停運日、素食日等活動，對員工發起不使用一次性紙杯、定期捐贈二手衣物等倡導，讓更多人能日常地參與到綠色環保的行動之中。
在如新個人保養品生產基地（上海），如新還改進了管道，充分利用熱水的熱能預加熱冷水；錯開用電高峰，在夜間制冷冷凍水；生產過程中的中轉紙箱、包材的包裝紙箱都盡量改為可以循環使用的PP中轉箱…… 近年來的數智化革新，也讓整個生產過程更加高效和節能。此外，如新在上海、廣州、西安的同城運輸供應商也通過采用純電動車配送，實現運輸零排放。
針對產品與環境的關系，如新通過改善產品包裝，實現產品與環境的可持續發展。如新縮小了ageLOC LumiSpa產品的包裝尺寸，每年可節省178噸的紙張使用量；通過升級和改良ageLOC凈化凝露、舒活凝露等產品的包裝，移除塑料托盤縮減彩盒尺寸等，每年在此產品上可以減少約15噸的塑料使用；2021年初推出的薈萃善秀生物適應性肌膚護理系列產品，瓶身及軟管分別采用100%和35%再生塑料（PCR）；已經面世25年的Epoch系列，也開始全面使用以生物基塑料（一種源自甘蔗的生物來源樹脂）為原料的可持續環保包裝。
如新還通過“善的力量” 讓更多人關注綠色發展。2017年，如新在中國大陸地區門店發起空瓶回收，讓空瓶得以再生利用。此外，如新成立了上海如新公益基金會，開展了新啟航教育計劃、如新中華兒童心臟病基金項目；如新還發起了蜜兒餐滋養計劃、樂善匯等公益項目和志愿者平臺，以“善的力量”積極幫助有需要的人。
在當下的市場環境中，伴隨中國走向高質量發展，綠色可持續發展將為企業創造更多新機遇。早在多年前，如新就已開始踐行可持續發展。未來，如新將繼續堅定不移的推行可持續發展戰略，積極承擔社會責任，以自身的力量守護綠色地球的健康發展。
