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云上咸安報道 為切實減輕企業負擔，助力優化營商環境，助推實體經濟發展，近年來，咸安區人社局堅持以“小切口”優化營商“大環境”的工作思路，多措并舉，不斷精簡審批程序，提升服務質量，加強和改進農民工工資保證金管理。
全面梳理清查，摸清存量底數。咸安區人社局成立了工作專班，對歷年收取的建筑領域農民工工資保證金進行全面梳理清查，建立清退臺賬，分類標識，分析未退原因，區分是否竣工、有無投訴等不同情形，逐類制定解決措施，確保保證金退還工作全覆蓋、無遺漏、零死角。
精簡退還流程，及時完成退還。為了提高農民工工資保證金的退還速度，工作專班精準施策，迅速精簡了退還流程，調整農民工工資保證金退還資料清單，從原來的7項資料簡化為4項資料，安排了專職人員負責保證金退還工作，精簡審核流程、縮短審核時限，即送即審，及時公示退還。針對發票遺失的繳款單位，靈活變通，簡化遺失發票的處理流程，繳款單位提供發票遺失聲明即可按退還流程予以退款，確保清退工作既有力度又有溫度。截至目前，共退還138個項目工資保證金2325.9542萬元。
轉變繳存方式，嚴格規范管理。減少企業資金占用，推行銀行保函、保險保函制度，擴大保函替代率。對于未竣工的存量保證金以及新開工的建筑項目，由繳存單位自愿選擇銀行保函、保險保函等方式替代。截至目前，共有16個建筑項目通過保險保函替代現金方式繳納工資保證金，涉及金額 1749.9萬元。
截至今年8月28日，咸安區人社局已實現工資保證金應退盡退的工作目標。下一步，該局將加強工資保證金的日常管理，既要嚴格把關，又要主動服務，繼續優化業務流程，精簡審批程序，配合企業快速高效審核資料，減少企業資金占用，確保保函繳存率100%，為優化營商環境提供更有力的保障和支撐。
（通訊員：朱曉平 編輯：董盈 責編：聶國力）
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