8 月 17 日，北信瑞豐基金公告換帥，董事長、總經理在同一日紛紛離任。開年以來，已有 151 家公募公告更換高管 246 人次，變動公司以中小型公募為主。

業內人士表示，高管出走或與管理產品的生存狀況堪憂有關，頻繁的高管變動將影響產品的穩健性。

【資料圖】

北信瑞豐董事長、總經理同日離任

8 月 17 日，北信瑞豐基金管理有限公司（下稱“北信瑞豐”）公告稱，原董事長、原總經理在 8 月 15 日紛紛離任。原董事長李永東因工作原因離任，新任夏彬為公司董事長，同時夏彬還代任公司督察長。履歷顯示，夏彬曾在國信證券、北京國際信托有限公司、華夏理財有限責任公司等多家公司有任職經歷。

除此，原總經理趙遠峰也同日離任，副總經理王乃力代任總經理職務，代任時間不超過 6 個月。值得注意的是，兩位前高管的離任原因有所不同，李永東因工作原因離任，而趙遠峰因個人原因離任。

離任的兩位高管在北信瑞豐的任職時間都不長。李永東在 2019 年 11 月開始擔任北信瑞豐董事長，到如今離任，任期不滿 4 年。趙遠峰的任職時間更短，從 2021 年 10 月任職到如今離任，任期還不足 2 年。

董事長、總經理在同一天紛紛離任，較為少見。北信瑞豐向藍鯨財經表示，此次高管調動屬于正常的內部調整。

三年間規模蒸發 88%，迷你基扎堆

北信瑞豐成立于 2014 年 3 月，由北京國際信托有限公司與萊州瑞海投資有限公司共同發起設立，兩者分別持股 60%、 40%，屬于信托系公募。

Wind 數據顯示，2023 年 2 季度末，公司管理規模為 30.05 億元，在全市場 155 家公募中排名第 137 位，在規模上處于尾部。縱觀北信瑞豐的規模變化可以發現，2018 年至 2021 年，公司管理規模處于高位期，2020年一季度末，規模一度達到 133.95 億元。

不過，好景不長，牛市之后公司的管理規模開始腰斬。今年一季度末降至 15.49 億元，較 2020年一季度末，規模蒸發了 88.44%。今年二季度，規模有所回升，達到了30.05 億。藍鯨財經發現，二季度規模回升主要得益于旗下一只債基，北信瑞豐穩定收益規模的大幅增長。

北信瑞豐管理規模變化，圖片來源：Wind

具體而言，北信瑞豐穩定收益一季度末的規模為 663.01 萬元，處于清盤邊緣。二季度末，這只產品實現了“量的飛躍”，規模增長至 20.14 億元，增長了 99.67% ，占二季度末公司總規模的 67.02%。可以說，這只產品以一己之力拉動了整個公司規模的擴張。

為何北信瑞豐穩定收益在二季度規模能夠實現如此大幅的增長？多位市場人士向藍鯨財經表示，或與機構投資者買進相關。

該產品的年報顯示，2014 年至 2020 年中期，70% 以上的份額由機構持有，產品整體的規模相對較高；2020 年末至 2022 年末，機構資金全部撤出，產品份額為 100%個人持有，與此同時，產品整體規模也開始大幅下降。至于二季度規模上升是否與大量機構資金買進相關，目前官方數據尚未披露。

北信瑞豐穩定收益份額變化，圖片來源：Wind

資料顯示，目前北信瑞豐共管理 15 只產品，其中，僅 4 只規模在億元以上，11 只產品規模在億元之下，可以說是迷你基“扎堆”。從產品結構來看，固收產品占大頭，權益類基金規模相對較小，固收類與權益類產品兩者之間比例約為 6:1，產品結構失衡現象較為明顯。

中小規模公募，高管更換頻繁

Wind 數據顯示，開年以來，已有 151 家公募公告更換高管 246 人次。8 月至今，共有 11 家公募公告高管變動 21 人次。藍鯨財經統計發現，較頭部公募而言，中小規模公募的高管變動更為頻繁。

就 8 月而言，11 家高管變動的公募中，有 8 家規模不足 500 億，其中有 5 家規模不足 100 億。在規模排名上，有 9 家規模處于全市場的后 50%，僅浦銀安盛基金、東興基金的規模處于前 50%。

頻繁變動的同時，中小公募高管的任期也在不斷縮短。例如，2021 年至今，北京京管泰富已更換三任董事長，前董事長梁望南于今年 4 月 25 日上任，8 月 2 日離任，任期不足 4 個月；此前的代董事長朱瑜于 2022 年 11 月就任，2023 年 4 月離任，任期僅有 5 個月；再前一任董事長孟天山于 2021 年 1 月上任，2022 年 11 月離任，任期不到兩年。除此，益民基金 5 年來也已經變更了 3 次董事長。

制圖：藍鯨財經；數據來源：Wind

頻繁換帥，能救中小公募于水火嗎？

業內人士表示，公募基金高管變更主要與公司戰略規劃改變、組織架構調整、業績壓力有關。此外，從今年情況來看，中小型公募基金公司股東急功近利，急于賺快錢，亦或是高管出走的重要原因之一。在行業快速發展的背景下，基金公司高管變動屬于正常現象，但過于頻繁的高管變動可能會對公司決策的連續性以及業績穩健性造成影響。由于國內基金業發展模式主要屬于銷售主導，由賣方驅動，中小公募機構高管流動可能會愈發頻繁。

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